Ce matin, nous soutenions une demande de requalification de contrat de travail à temps partiel en temps complet. heureHeures complémentaires et supplémentaires impayées, heures non déclarées, absence de fiche de paie, etc. Quand l’employeur baisse les bras, cela tourne au cauchemar pour le salarié.
Nous sommes là pour assister les salariés afin d’obtenir régularisation de leurs salaires.
Nous attendant de voir ce que nous dira le Conseil des prud’hommes saisi sur la preuve des heures supplémentaires et sur l’intention manifeste de l’employeur de ne pas payer officiellement une partie des heures de travail (travail dissimulé).
