Le licenciement économique justifié par la nécessité de sauvegarder la compétitivité de l’entreprise ne peut pas reposer sur… l’insuffisance des résultats du salarié !

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Une Banque tentait d’obtenir la condamnation d’un ancien salarié qui, après avoir pourtant démissionné de manière régulière, a débuté une activité indépendant de courtier en crédits. Continuer la lecture « Référé prud’homal et clause de non-concurrence » →